業界の常識を打ち破り、成長を続ける会社

高校生の時に特別支援教育について研究しており、障害者雇用を積極的に行っている会社としてきものブレインを訪問したことが、入社のきっかけです。その時に障害者雇用だけでなく、今まで業界にない新しい加工メニューや新商品の開発を行い、日本全国の小売店に向けて発信することで、業界全体を盛り上げようとしている会社だということが分かりました。学生時代にプレゼンテーション活動を多く行っていたため、幅広く数多いメニューを全国の取引先に発信する仕事をしてみたいと思ったのも、この会社を志望した理由でした。

私の場合、きものに関する知識はゼロからのスタートだったのですが、アフターケアや仕立て、商品と、それぞれ社内の専門家に話を聞くことで少しずつ「わからない」ことが減っていきました。知識が増えると提案もスムーズになり新規受注につながり、お客様からの問合せや要望に対し即座に対応することで、感謝の言葉を頂戴することもあります。このようなことの積み重ねが仕事をする上でのモチベーションになっています。

きものブレインは「きもの」という業界での常識を打ち破り、成長してきた会社です。そのため今までにない新しい商品や加工メニューの開発を常に行い、会社そのものも日々成長を続けています。そういう会社の中で自分自身の成長も実感できることが働きがいに繋がり、若手、ベテランに関係なく会社業務に関して意見を出しあう「改善改革委員会」などの委員会活動等も積極的に行っています。「きもの」というと専門的知識が多く、ハードルが高いように思われる方も多いかもしれませんが、新入社員向けの研修も充実しており、先輩社員も丁寧に指導してくださるため、知識や経験がなくともしっかりと入社後に学ぶことができる点も魅力です。