人々の暮らしを支える、誇れる仕事

【誇れる仕事】私が就職活動中に企業選定を行う中で最も重視したことです。
社会人になった後の事をイメージして下さい。学生時代からの友人や社会人になってから新たに出会う人と会話をする際、「どんな仕事をしているの？」という話題が最初にでます。その時、一言で仕事の内容が伝わり、尚且つ誇れる仕事に就きたい！と考えておりました。
生活していく上で水道水、下水道、公共施設を必ず利用していると思います。弊社はそれら全てに関わっております。新潟市民約８０万人、県民約２３０万人の方々が豊かに安全に暮らしている中で必ずどこかで弊社の技術が活用されております。
たとえば家電メーカーや自動車メーカーなどの誰でも知っている企業で仕事をするのも誇りを持てるとても素晴らしい仕事だと思います。ですが、一般的な知名度はなくとも、確実に人々の生活を支えている仕事も誇りを持てるカッコいい仕事だと思いませんか？私はこの会社であれば自分に誇りを持ちながら仕事が出来ると考え入社いたしました。

営業１年目時の年が明け仕事始めの日でした。私が担当している公共工事の入札で約５億円の仕事を受注いたしました。この工事１件の受注で弊社前期売上高の約６％にあたります。右も左も分からない中、２ヶ月間がむしゃらに追いかけた公共工事であった為、受注した際の高揚感と自身の苦労が報われた感覚は鮮明に覚えています。
新人、若手と呼ばれる年数であってもこのように会社の大きな戦力になれるチャンスがいくつも存在します。それと同時に会社の戦力になっているという大きな責任感もあります。
営業２年目の夏でした。同じく約５億円の公共工事を失注いたしました。最小増減単位１０万円の差で約５億の仕事を失ってしまいました。この仕事を取る為にいくら時間を費やしていようと、受注できなければ何も結果は残らないという１００か０かという厳しい世界でもあります。
ですが、このようにチャンスとリスクが常に存在している為、責任を感じながら仕事に取り組めます。責任を感じることで仕事に対して真剣に取り組むことができます。明確な結果となって現れる為、自身の成長を感じながら行えるとてもやりがいのある仕事です。

所属部署だけでなく、他部署とも密に連携を取り合い会社全体で仕事を行う為、全ての人とコミュニケーションを取る機会があります。
年に２～３回社員旅行等の会社全体での行事もある為、普段は違う職場で働いている同僚とも接する機会があります。
また２ヶ月に１回ほど所属部署の５～１０名で飲み会を行っています。普段職場では上司に言いづらい内容でも気軽に話せるコミュニケーションの場である為、普段の業務を円滑に行う上でも非常に良い環境です。
年齢の近い他部署の先輩・後輩とも月に１～２回ほど飲みに行ったり、趣味であるスノーボードへ一緒に行ったりもしています。
このように仕事を通してだけでなく様々な場面でコミュニケーションを取る機会がある為、同じ部署の縦の繋がりだけでなく、他部署との横の繋がりも築くことができます。
前述しましたが、他部署とも連携を取り会社全体で仕事を行う為、人との繋がりは財産になると考え積極的に参加するよう心掛けています。